Betydelsefulla framsteg mot en mer hållbar byggbransch

– av Helena Staaf och Maria Nilsson, hållbarhetsansvariga på Forsen

Trots en utmanande period för både byggbranschen och samhället i stort, samt det oroliga världsläget, kan vi konstatera att vi under 2024 har tagit betydande steg framåt i vårt hållbarhetsarbete. I denna rapport ger vi er en inblick i våra framsteg, vårt arbetssätt, de konkreta åtgärder vi vidtagit och de resultat vi redan har uppnått.

Vi har fortsatt att driva hållbarhet både internt och i dialog med våra kunder. Genom att bygga kompetens och trygghet inom hållbarhetsområdet för våra konsulter har vi stärkt vårt engagemang. Vi har också aktivt deltagit i samarbeten med andra aktörer inom byggbranschen för att utbyta kunskap och skapa långsiktiga lösningar.

Vår roll som hållbara bygg- och projektledare innebär att vi hjälper våra kunder att göra sina projekt mer hållbara. Därför har vi under året arbetat med att fördjupa och utveckla vår kompetens inom detta område, bland annat genom kompetenshöjande aktiviteter och en vidareutveckling av vår ”verktygslåda” för hållbar byggledning.

Vi har också infört ett system för att mäta våra hållbarhetsinitiativ i projekten, som vi kallar ”Gröna träd”. Det är en konkret metod där uppdraget börjar med ett ”vitt träd” och avslutas med ett ”grönt träd” som mål. Trädets färg återspeglar hur aktivt Forsen arbetar med hållbar bygg- och projektledning samt hur väl vi lyckas förankra arbetet i projekten.

Även inom vår egen verksamhet har vi gjort stora framsteg. En särskild milstolpe är beslutet att arbeta mot klimatneutralitet senast 2035, samt den första sammanställningen av vårt klimatavtryck, som nu utgör grunden för vårt fortsatta arbete

Hållbara framsteg under året:

·  Vi har implementerat ”20-frågor”- ett internt stöd som hjälper samtliga konsulter att ta fler hållbarhetsinitiativ i uppdrag.

·  Vi har regelbundet genomfört morgonmöten internt för att öka vår kompetens och dela erfarenheter.

·  För första gången har vi sammanställt vårt klimatavtryck för sex identifierade väsentliga utsläppskällor och rapporterat enligt ESRS.

·  Vi har beslutat om klimatneutralitet 2035 och satt upp delmål längst vägen.

·  Vi har engagerat oss i bland annat Klimatarena Stockholm, Bruka Halland, och LFM 30.

·  Alla konsulter har deltagit i interna diskussioner om hållbar bygg- och projektledning i olika forum – vi har skapat en gemensam grund.

·  Vi är särskilt stolta över att vår årliga lönekartläggning visar att kvinnors löner på Forsen i genomsnitt uppgick till 99,9 % av männens löner, vilket överstiger genomsnittet på arbetsmarknaden.

·   Vi har genomfört strategiskt samtal med våra kunder och samarbetspartners kring återbruk.

·   Årets julklapp var ett fint bidrag till ”Ingenjörer utan gränser”

·   Vi har infört ”Gröna träd” – ett sätt att mäta hållbarhetsinitiativ i projekt

Under 2024 har vi gjort betydande framsteg i vårt hållbarhetsarbete. Genom att prioritera utbildning, samarbete och utveckling har vi stärkt vår förmåga att leverera hållbara lösningar som gör skillnad för våra kunder och samhället i stort. Vi ser fram emot att fortsätta denna resa tillsammans med er, för att skapa ett samhälle bättre byggt.

Alla små saker gör tillsammans skillnad!

Helena Staaf, hållbarhetsansvarig och Maria Nilsson, hållbarhetsansvarig