Forsen Forward: Rahel Belatchew om stadsplaneringens utmaningar

Det här blogginägget är ett utdrag ut vårt magasin Forsen Forward där vi intervjuar arkitekt Rahel Belatchew som menar att ett samhälle i förändring ställer höga krav på anpassning i hur vi utformar vår arkitektur.

Vi har sprungit 485 maraton!

Forsens åtta veckor långa friskvårdsutmaning har, förutom att vi tillsammans sprungit 485 maraton, gett över 7 000 kr till Barncancerfonden.

Vi måste ta ansvar för arbetsmiljön

Det finns lösningar för att förbättra arbetsmiljön, speciellt inom bygg. Det anser Forsens arbetsmiljöledare, med anledning av Arbetsmiljöverkets aktuella slutsatser.

En mindful investering i våra medarbetares hälsa

Vi säger att ”på Forsen blir det annorlunda” och jag får därför ibland frågan om hur det blir annorlunda. Att vara annorlunda, och ett Great Place to Work, handlar om att ta ut svängarna lite här och där och att t.ex våga testa det lite mer oväntade. Att samla ett trettiotal medarbetare en gång i veckan, för att tillsammans utbildas i Mindfulness, känns för mig annorlunda - och viktigt.

"Kom och påverka framtidens bostäder för seniorer. Hur skulle du vilja bo?"

Rubriken kommer från ett halvdagsseminarium som Nacka kommun bjöd in till. Eva Eriksson, ansvarig för Forsen Care, var där och konstaterade att publiken var otålig.

Vad händer egentligen på Sergels torg?

Att åka bil genom Stockholms innnerstad är just nu lättare sagt än gjort. Kring Sergels torg avlöser hänvisningsskyltarna varandra tätt. Bara bussar får trafikera Klarabergsgatan. Det beror på att Trafikkontoret renoverar vägen mellan Centralstationen och NK, gärna på natten.

Vi kan inte vara bäst på allt vi gör, men vi vill vara bäst på det som är viktigt!

I onsdags kväll utsåg Great Place to Work Institute Sveriges Bästa Arbetsplatser 2016 och Forsen finns för andra året i rad med på listan bland medelstora företag – i år på plats 12. Idag, fortfarande glädjerusig, fick jag frågan från en bekant: ”Vad är det ni gör, som gör att ni kniper en plats på listan?”